- 최저시급 계산 방법, 주휴수당, 연차수당, 퇴직금, 주 52시간제, 일용직 근로자 등 복잡하고 어려운 임금 관련 제도를 이해하고 직무에 수행 할 수 있도록 한다.
- 사회보험을 이해하고 가중되는 자금 부담을 경감시킬 수 있도록 해당 직무를 습득 및 연계하여 보다 더 효율적인 노무업무를 수행 할 수 있도록 한다.
교육시간
13일 / 39시간 (월,화,목)
교육장소
한국노총대구지역본부 성서교육장
교육대상
-기업체의 생산관리, 인사관리, 총무부서, 회계부서등
수강료
전액 무료
모집인원
14명
수강혜택
교재 제공/건물 내 주차가능
교육내용
근로기준법
근로계약의 이해
근로계약서 작성
취업규칙의 이해
근로기준법
최저임금의 이해
사업장별 근로기준법
근로기준법
주휴수당의 이해
공휴일 유급휴일의 이해
연차휴가의 이해
근로기준법
해고예고수당의 이해
통상임금, 평균임금 계산
근로기준법
연장근로수당 계산
원천징수의 이해
4대보험
국민연금 자격취득, 상실신고서 작성
개산 신고 및 정산 계산
직장, 지역, 임의, 임의계속가입자 이해
4대보험
건강보험 자격취득, 상실신고서 작성
개산 신고 및 정산 계산
직장, 지역, 임의가입자 이해
4대보험
건강보험 감면, 경감대상자 신고방법
사업장 조사 사례 및 대비 방법
4대보험
건강보험 피부양자 탈락 사례 이해
노인장기요양보험의 이해
4대보험
고용보험 부과대상, 자진신고대상 사업장 구분
고용보험 경감 및 정산의 이해
일용직 근로자 신고방법
4대보험
산재보험료 계산
경감 특례적용신청서 작성
보수총액 신고서 작성
4대보험
사회보험 통합징수 이해
비과세 항목 국세청 및 공단의 상이한 점
부 록
국세청 조사 대상 분석
지출 경비 관련 주의 할 점
기대효과
- 본 훈련 과정 이수 시 사회보험 및 근로기준법 업무 수행 능력을 향상시켜 기업의 불확실성이 내재된 자금 부담을 예측, 관리할 수 있고 근로자들은 보다 높은 근무환경, 보다 높은 임금 등의 혜택을 누릴 수 있도록 한다.
